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Rivadavia Drummond abre o Summit Educação Corporativa 2016 da FEBRABAN

Nas últimas duas décadas criamos modelos de educação executiva e desenvolvimento de executivos já não mais apropriados ao contexto que vivemos nos dias de hoje.

Você realmente acredita que trancar seus executivos em uma sala de aula para 8 horas de blá-blá-blá sobre planejamento estratégico, finanças, marketing ou gestão de pessoas os tornará melhores e mais preparados para os desafios de gestão e liderança do século XXI?

Você já ouviu falar de conceitos como “experiential learning” e “participant-centered learning”?

Saiba porque a educação executiva se encontra na encruzilhada! Mesmo as escolas de negócios mais conceituadas do Brasil e do mundo vem encontrando dificuldades em busca de nova proposta de valor.

É como um jogo de xadrez no qual conhecemos as peças e temos grande dificuldade em movimentá-las no tabuleiro.

Discutiremos  acerca de temas como desafios metodologicos, protagonismo dos participantes, entregas e takeaways, novas tecnologias, além de como criar ambientes de aprendizado que são engajadores, criativos e estimulantes.

Te vejo no Summit Educação Corporativa 2016!

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